“面临开展的困难和阻力，咱们一手抓办理，经过提高全员归纳素质，倒逼职工生长，产品本钱优势凸显；一手抓商场，安身中卫工业园区，面向西北，使用灵敏的商场策略和快速反应机制，安稳中心客户，开发新用户，润夏公司顺畅经过ISO9001质量办理系统认证，为企业在窘境中开展赢得了名贵的商场空间。”润夏公司履行董事、司理余豹介绍。

  当时，润夏公司正以执行集团公司下半年作业会议精神为关键，进一步发动广阔党员干部职工，鼓足干劲、大干快赶，以情怀和担任擦亮那抹赤色，以实际行动迎候集团公司第2次党员代表大会的成功举行，让党旗在西北大地飘荡的更为鲜红。

  2017年以来，润夏公司承载着皖北煤电集团化工板块“走出去”战略的期望和等待，乘着集团公司第一次党员代表大会的春风，在整体职工共同努力奋斗下，不惧困难，一往无前，一年一个足迹，一年一个台阶，企业顺畅完结扭亏为盈，并继续获利，步入了企稳向好的良性开展轨迹，本年上半年盈余883万元。

  该公司年度产值逐年增高，出产（折百）稀硝酸由2017年75615.71吨逐步递增至2018年88641吨、2019年97805吨和2020年117893吨！润夏公司出产经营被动局面逐步改变，到2018年现已顺畅完结扭亏为盈，2019年盈余921万元，2020年盈余2306万元。

  集团公司第一次党员代表大会举行今后，润夏公司大力执行关于“人才建造”会议精神，设立了“硝酸节能工程研制技能中心”，具有专业方面技能人才29名，占职工总人数的21%。研制团队从破解限制企业未来的开展难题下手，先后完结数百项研制及技改项目，成功申请专利25项，提高了设备安全、环保和节能降耗水平。该公司先后取得国家级“高新技能企业”、宁夏回族自治区科技厅、工信厅、中卫市科技局、工信局多项研制项目奖赏、自治区“企业技能中心”、“智能工厂”、“专精特新演示企业”等多项荣誉称号。

  在完结“质”的提高的一起，润夏公司还将“效”字书写得酣畅淋漓。他们苦练基本功：推广商场化查核系统，三大出产设备（稀硝、浓硝、动力）依照出产期、开泊车期、泊车期三种状况拟定了相应的商场结算方法；推广积分制办理办法，拟定了36项70条积分奖赏细则；树立AB岗准则，防止人员空缺对公司出产经营形成的影响；树立使命督办系统，清晰责任人、完结作用、时刻节点、查核规范，并有专人记载和盯梢，超越时限进行通报并追究责任，使命不完结不销项等。他们狠练内功：经过每月本钱分析会，查找本钱上升原因，并逐步探索出“浓硝1套蒸腾对2套浓缩”等较为经济的运转方法。